Wer sind wir?
Christ stellt sich vor
Im Unternehmensverbund der Christ Group vereinen sich internationale Vertriebs- und Servicetöchter, eigenständige Produktionstöchter und Dienstleistungsunternehmen. Hinter unserem Firmenverbund stehen Menschen mit innovativen Ideen und einer ausgeprägten Begeisterung für die Produkte.
Unsere Unternehmenspolitik zu Gesundheit, Sicherheit, Qualität, Umweltschutz und Energiemanagement
Jeder, der für uns arbeitet, ist für eine erfolgreiche Umsetzung der Firmenpolitik verantwortlich. Eine gute Leistung auf diesen Gebieten ist eine entscheidende Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Unsere Ziele lassen sich klar und einfach formulieren
Keine Unfälle, keine Schädigung von Menschen und Eigentum, höchstes Qualitätsbewusstsein, keine Beeinträchtigung der Umwelt und die kontinuierliche Reduzierung der Energieverbräuche und der damit verbundenen CO2-Emissionen.
Zu diesem Zweck haben wir uns verpflichtet:
- Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen.
- Unfälle und Umweltvorfälle zu eliminieren.
- Abfall, Abwässer und Emissionen unserer Anlagen zu reduzieren.
- Den Energieverbrauch, den Energieeinsatz sowie die Energieeffizienz unserer Prozesse und Tätigkeiten laufend zu messen und zu überwachen, um Energieeinsparmaßnahmen planen und umsetzen zu können.
- Qualitätsprodukte herzustellen, die von unseren Kunden:innen gefahrlos verwendet werden können.
- Die Sicherheitsrisiken, mit denen wir konfrontiert werden, regelmäßig zu bewerten und sicherzustellen, dass sie fachmännisch gehandhabt werden.
- Uns mit unseren Kunden:innen, Nachbarn:innen und öffentlichen Interessensgruppen zu beraten, ihnen zuzuhören und offen auf ihre Anliegen zu reagieren.
- Ziele zu setzen und unsere Leistungen offen darzulegen.
- Die notwendigen Ressourcen und Informationen zur Erreichung unserer operativen und strategischen Ziele zur Verfügung zu stellen.
- Mit unseren Mitarbeitern:innen, Partnern, Lieferanten, Wettbewerbern und gesetzgebenden Behörden zusammenzuarbeiten um unsere Ziele zu verbessern.
- Jenen Anerkennung zu zollen, die uns helfen, unsere Unternehmensziele zu verbessern.
Mit dieser Selbstverpflichtung bekennen wir, die Gesetze und Vorschriften in jenen Ländern, in denen wir tätig sind, einzuhalten.
Firmengeschichte
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1879 | Gründung
Im Jahr 1879 gründete Anton Christ einen Handwerksbetrieb in Memmingen. Christ stellte zunächst Getreidesiebe, Drahtgewebe und Kirchengitter her.
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1963 | Autowaschanlage
Franz Christ baut die erste Autowaschanlage neben dem elterlichen Betrieb im Dickenreiserweg. Es folge eine Einzelstückfertigung, die den Grundstein der derzeitigen Fabrikation bildet. 1968 wird die erste Waschstraße produziert. Die Zunahme der Motorisierung lässt die Nachfrage immer mehr steigen.
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1996 | Otto Christ AG
Umfirmung zur Otto Christ AG und Gründung des Tochteruntehmens Christ Electronic Systems GmbH. Gemeinsam vereinen sie eine über 125-jährige Tradtition im Maschinenbau und der Elektronik mit der Dynamik eines innovativen Unternehmens.
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1997 | Christ Packing Systems
Gründung der Tochtergesellschaft Christ Packing Systems GmbH & Co. KG durch Übernahme der seit 1950 bestehenden Firma Pietruska (Hersteller von Primär-, Sekundär- und Sonderverpackungsanlagen) in Memmingen.
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2000 | SVG Superwash
Erwerb der Anteile der SVG Superwash Waschanlagen GmbH.
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2001 | Christ Electronic Systems
Die Tochtergesellschaft Christ Electronic Systems bezieht das neue Firmengebäude in der Alpenstraße 34 in Memmingen.
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2007 | Vergrößerung der Christ Packing Systems
Übernahme des Endverpackungs- spezialisten Skinetta Pac-Systeme und Verlegung des Christ Packing Systems Firmensitzes nach Ottobeuren.
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2013 | Büroerweiterung der Otto Christ AG
Nach einer Bauzeit von rund einem Jahr wurde das bestehende Bürogebäude um eine Bürofläche von 1.850 m² erweitert. Des Weiteren befinden sich 25 Stellplätze in der Tiefgarage.
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2015 | Christ Akademie / Christ Chemie
Gründung des Tochteruntehmens Christ Akademie Aus- und Weiterbildungs-GmbH sowie der Ausbau der Christ Chemie. Die Lagerfläche im Werk Christ Chemie wird mehr als verdoppelt um den gestiegenen Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.
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2017 | Erweiterung der Produktion
Erweiterung der Produktionsflächen für Christ Packing Systems war notwendig. Die ursprüngliche Fertigungs- und Montagefläche war für die anstehenden und kommenden Projekte nicht mehr ausreichend. Aufgrund dessen wurde beschlossen die Fertigung in eine neue Halle auszulagern und die Montage mit der ursprünglichen Fertigungsfläche zu erweitern.
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2020 | Logistikzentrum
Geplante Baumaßnahmen des neuen Logistikzentrums des Mutterkonzerns Otto Christ AG.
Die Firmengruppe Christ beschäftigt derzeit über 1500 professionelle Mitarbeiter:innen – unsere Mitarbeiter:innen bilden das Fundament unseres Unternehmens. Die Philosophie „More than car wash“ zeigt sich in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und den Innovationen, die durch unsere Mitarbeiter:innen gelebt werden. Komplettlösungen mit Rundumservice werden angeboten und durch unsere Mitarbeiter:innen umgesetzt und stets weiterentwickelt. Ein breites, weltweit agierendes Vertriebsnetz stärkt die Präsenz im Ausland und kümmert sich um die Belange unserer hochgeschätzten Kunden. Wir sind more than car wash.
Unsere Umwelt ist uns wichtig! Aus diesem Grund setzen wir darauf, Abfall, Abwässer und Emissionen unserer Anlagen zu reduzieren und den Energieverbrauch, den Energieeinsatz sowie die Energieeffizienz unserer Prozesse und Tätigkeiten laufend zu messen und zu überwachen, um Energieeinsparmaßnahmen planen und umsetzen zu können.
Wir sind ein Familienbetrieb, der sich über die letzten Jahre verschiedene Standbeine aufgebaut hat und auf innovative und moderne Produkte setzt, die international erfolgreich vertrieben werden. Die Christ Firmengruppe besteht aus 8 Tochterunternehmen und 9 Vertriebstöchtern, die sich um die Belange der Kunden kümmern.
Karriere und Zukunftschancen ergeben sich durch die vielfältigen Einsatzgebiete, die die Firmengruppe zu bieten hat. Aufgrund der unterschiedlichen Standbeine durch unsere Produktionsfirmen werden verschiedene Produktionsprozesse benötigt, die unterschiedliche Arbeitsanforderungen an die Mitarbeiter:innen herantragen. Mit den entstandenen Bereichen ist für jeden etwas dabei, das seinen Erwartungen und Interessen entspricht.